photo Ciné-goûter : Panique tous courts

Ciné-goûter : Panique tous courts

Cinéma

Saint-Pol-sur-Ternoise 62130

Du 00/00/-100 au 99/99/-199

Un film d'animation belge réalisé par Vincent Patar, Stéphane Aubier durée : 45 minutes A partir de 5 ans Synopsis : Indien et Cowboy sont sur le départ pour une magnifique croisière sur un paquebot de luxe, mais ils se sont emmêlés les pinceaux. Ils ont complétement oublié qu'aujourd'hui, c'est la rentrée des classes ! Adieu les îles exotiques, nos amis se retrouvent désespérés sur les bancs de l'école à subir la monotonie des cours. Pour dynamiser ce début d'année et accueillir le nouveau professeur de géographie, la directrice propose un grand concours. Les lauréats accompagneront M. Youri pour une journée sur la Lune. Indien et Cowboy sont évidemment prêts à tout pour gagner le concours. Le ciné-goûter est une animation conviviale qui permet d’initier les enfants au cinéma et de leur donner la parole afin qu’ils s’expriment sur le film qu’ils viennent de voir. A l’issue de la séance, chaque enfant repart avec une fiche à la fois ludique et pédagogique autour du film ainsi qu’un goûter.

photo Rencontres Saint-Pol-Roux #2

Rencontres Saint-Pol-Roux #2

Lecture - Conte - Poésie, Conférence - Débat, Patrimoine - Culture, Exposition

Camaret-sur-Mer 29570

Du 09/05/2025 au 10/05/2025

RENCONTRES SAINT-POL-ROUX 2 A vos agendas ! La seconde édition des Rencontres Saint-Pol-Roux se tiendra les 09 et 10 mai prochain. Au programme? Conférence de Marcel Burel Vend 09 mai | 20h | Salle Saint-Ives Visite guidée flash Samedi 10 mai | 10h30 | Bibliothèque Places limitées, réservation conseillée Archives inédites Consultables à la bibliothèque aux horaires d'ouverture Exposition du 30 mai au 22 juin | Chapelle Rocamadour bibliotheque@camaretsurmer.fr | 02 98 27 86 28 Bibliothèque départementale du Finistère Saint-Pol-Roux

photo PARC SPIROU-ENTREE+COUPON BOUTIQUE

PARC SPIROU-ENTREE+COUPON BOUTIQUE

Visites et circuits

MONTEUX 84170

Du //000 au //099

*Information importante : Tarif déterminé selon la taille ; personne mesurée chaussée à l'entrée du parc lors de l'échange de la contremarque. Un supplément pourra être facturé si une personne en possession d'un billet 1m à 1,40m mesure + d'1,40 m au moment de son passage aux contrôles d'accès. Plongez dans une bulle d'émotions fortes ! Au parc à thème Spirou Provence, vivez en famille une journée 100% BD, à la découverte des héros emblématiques du journal Spirou. Partez-en pole position dans le Spirou Racing ; Accompagnez, Gaston Lagaffe en 3D, dans la découverte de la rédaction du journal Spirou ; Partez à l'aventure à la rencontre des Marsupilami dans la Marsu Jungle, attention vous risquez de vous faire arroser par un véritable canon à eau ; fraîcheur garantie. Le grand ouest vous tend les bras dans l'espace « Univers Western », ne craignez rien, Lucky Luke vous protègera des terribles Dalton ; Et frissonnez avec Zorglub ou Zombillénium, sensations fortes garanties ! Bill, Spip, Lucky Luke, et bien sûr Spirou, les mascottes emblématiques de notre parc vous feront le plein de câlins tout au long de la journée. Un petit creux ? Prenez une pause dans nos espaces[...]

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Théâtre "On est riches !"

Théâtre

Saint-Pol-sur-Ternoise 62130

Du 00/00/-100 au 99/99/-199

Après le succès de L’été des Coquettes et une tournée qui s’est étendue jusqu’en Belgique, la troupe du Théâtre des 3 Mots est heureuse de vous présenter son nouveau spectacle intitulé «On est riches!». La pièce 26 juin 1956, Tante Clotilde n’est plus. Vive la cohue! Ses neveux, Irène et Pierre, sont les seuls héritiers. Vraiment les seuls ? Ce serait sans compter sur la tante cachée, le mari qui joue double jeu, la voisine mystérieuse et l’amante cupide! Réunis pour la lecture de son testament chez le notaire, les héritiers potentiels de tante Clothilde se sentent tous légitimes à sa succession… mais ils ne sont pas au bout de leurs surprises. Et vous, jusqu’où pourriez-vous aller pour toucher un héritage ? Venez vite découvrir ce spectacle qui s'annonce riche en rebondissements! L’auteur Baptiste Michel Victor est un jeune auteur de la région. Comédien amateur depuis l’enfance, il devient président du Théâtre des Trois Mots en 2010 où il poursuit son apprentissage de la scène. En 2013, il teste pour la première fois une de ses créations avec la troupe à l’occasion des Europabures. Il écrit pour l’occasion « Il était une fois… une fois ! », spectacle proche du théâtre[...]

photo Ciné-débat

Ciné-débat

Vie associative, Conférence - Débat

Saint-Pol-sur-Ternoise 62130

Du 00/00/-100 au 99/99/-199

"Douze ans après la fermeture du hangar de Sangatte par le ministre de l’intérieur, M. Sarkozy en 2002, rien n’a changé dans le calaisis. Venant des pays en guerre et des dictatures, les migrants en quête d’une vie meilleure et d’un « Eldorado » à l’anglaise, sont de plus en plus nombreux à vouloir passer en Angleterre. Calais, le premier port français de passagers, est le lieu de passage privilégié des clandestins, car naturellement plus proche des côtes britanniques. Des gens simples, des bénévoles, des membres d’associations viennent en aide aux migrants et remédient à l’urgence humanitaire chaque jour, à la place peut-être de structures nationales ou européennes. INVISIBLES donne la parole à ces personnes qui oeuvrent discrètement auprès des réfugiés, ces migrants que les autorités veulent rendre invisibles. De la fermeture en févier 2013 d’une association en manque de moyens, qui donnait le repas du midi, à l’expulsion du 2 juillet 2014, en passant par des violences policières, des gardes à vue, des appels à la délation de certains élus, des préjugés de toutes sortes, mais surtout des témoignages émouvants de femmes et d’hommes pour qui « Humanité » n’est pas un vain[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Rattaché (e) hiérarchiquement au Responsable du Pôle Personne Isolée. Vous intervenez dans le cadre des dispositifs d'hébergement du pôle, CHRS (centre d'hébergement et d'insertion sociale) et ALT auprès d'adultes en grande difficulté sociales accueillis soit sur l'hébergement collectif, soit sur les hébergements en appartements[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Administrations - Institutions

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La direction interrégionale des douanes de Paris-Aéroports (DIPA) met en œuvre les opérations de dédouanement des marchandises et de contrôle des voyageurs sur les 3 plateformes aéroportuaires de Paris situées sur Roissy, Le Bourget et Orly. La DIPA regroupe une Direction Interrégionale (DI) et 3 Directions Régionales (DR) : -la DI composée de 5 pôles : le pôle RH, le pôle logistique et informatique (PLI), le pôle pilotage, performance et contrôle interne (3PCI), la recette interrégionale, ainsi que le secrétariat général interrégional. -la DR de Roissy Fret, composée principalement d'agents de la branche des opérations commerciales en charge du dédouanement des marchandises. -la DR de Roissy Voyageurs composée principalement d'agents de la branche de la surveillance en charge du contrôle des voyageurs dans les terminaux. -la DR d'Orly, composée d'agents des opérations commerciales et de la surveillance, en charge des contrôles sur l'aéroport d'Orly (1 bureau de contrôle, 2 brigades des douanes et 2 services spécialisés). L'auxiliaire recruté sera affecté à la recette interrégionale (RI) de la DIPA, service comptable secondaire de la DDFIP de la Seine Saint Denis, constituée[...]

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Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

La Chambre d'agriculture de l'Aude recrute le Chef du pôle productions durables et agroécologie (h/f) pour accompagner son engagement en faveur de pratiques agricoles innovantes et responsables. Ce recrutement constitue une opportunité pour rejoindre une équipe dédiée au développement agricole du département. Vous serez principalement chargé de diriger le pôle dont les activités incluent : - Les productions agricoles (grandes cultures, viticulture, élevage, cultures légumières, arboriculture, plantes aromatiques et médicinales) en conventionnel et bio - La diversification de pratiques et des productions pour faire face aux défis actuels de notre agriculture - Le développement de l'agroécologie Ce pôle est structuré autour de quatre équipes spécialisées : élevage, grandes cultures, viticulture et appui aux productions / diversification végétale. En tant que Chef de pôle, vous serez le manager direct des 4 chefs d'équipe et 3 assistantes avec pour mission de coordonner leurs actions et de garantir la cohérence stratégique de leurs interventions. Les missions : Sous la responsabilité de la Directrice Générale de la Chambre d'Agriculture et en tant que membre du Comité[...]

photo Attaché territorial / Attachée territoriale

Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Le Mené, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vos principales missions porteront sur le pilotage et la gestion du pôle Education de la commune nouvelle de Le Mené, 6500 habitants, ainsi que la coordination de ses services, à savoir Petite enfance (multi-accueil de 18 places) - enfance-jeunesse ( Activités péri et extrascolaires- Séjours- politique jeunesse..) et scolaire ( 6 sites scolaires répartis en 2 secteurs) en lien avec les services du pôle services à la population : transports- propreté- vie associative. Vous avez le sens du service public et vous êtes dynamique, rigoureux(se), rejoignez la commune de Le Mené en Centre Bretagne. Missions : Contribuer à la définition des politiques publiques et participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques principalement dans les domaines de responsabilité - Faciliter la prise de décision en participant à l'élaboration des politiques décidées par les élus - Garantir la mise en œuvre des choix politiques, leur suivi et de leur évaluation. - Préparer techniquement des rapports, dossiers soumis à l'examen de la Commission Education et du Conseil municipal - Participer aux réunions relevant de ses champs de compétences - Développer[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Immobilier

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable du Pôle Maintenance. VOS MISSIONS - Assurer les fonctions de secrétariat et d'assistance du pôle Maintenance - Organiser le classement des dossiers vivants et à archiver - Participer à l'élaboration des outils de procédure et de suivi liés à l'activité du pôle - Assurer l'accueil physique et téléphonique destinés au pôle ou autre pôle du service - Trier et dispatcher le courrier - Gérer les dossiers en lien avec les activités du pôle Maintenance (Contrat d'entretien, travaux de 1ère catégorie GE, contrats spécifiques, sinistres .). - Rédiger les correspondances, mettre en forme et éditer les courriers et autres documents produits par le pôle - Préparer les documents afférents aux interventions du pôle - Assurer la relation avec les partenaires extérieurs - Gérer les réclamations (locataires, riverains, entreprises, interservices) - Etablir les certificats de paiement dans le cadre des chantiers suivis par le Pôle Maintenance SAVOIRS FAIRE - Organisation : aptitude à organiser ses missions et priorités de manière autonome. - Bureautique : maîtrise des outils de bureautique, de messagerie professionnelle ou de visio, -[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association Réseau Louis Guilloux intervient principalement dans la prise en soins médico-sociale auprès des publics exilés et/ou en situation de précarité sur les départements bretons. Elle est composée de 6 pôles d'activité : - Le pôle migrant, comprenant le Centre médical Louis Guilloux, Le DATASAM (dispositif régional d'appui aux professionnels médico-sociaux pour l'accès aux soins de la population migrante sur la Bretagne), l'Equipe Mobile Santé Précarité (ESMS) et les Ateliers Sociolinguistiques Ma grossesse en France. - Le Pôle Centre de de Santé Mentale - Le Pôle Interprétariat médico-social - Le Pôle Coordination En Santé sexuelle - Le Pôle Tuberculose : référent du CLAT (centre de lutte antituberculeux 35) - Le Pôle ACT (Appartements de coordination thérapeutique) (ESMS) Le poste suppose que la personne se reconnaisse dans le projet et les valeurs de l'association et qu'elle possède la volonté de développer l'association au regard des besoins exprimés et des choix décidés par le conseil d'administration du Réseau Louis Guilloux. Sur le pôle ACT, l'assistant(e) référent (e) qualité intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 10 personnes.[...]

photo Responsable maintenance d'équipements hydrauliques

Responsable maintenance d'équipements hydrauliques

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description du poste Au sein du Département « Eau & Génie Urbain » de la BU "Villes & Territoires" du groupe ARTELIA, et sous l'autorité de la Directrice du Département, vous interviendrez en tant que Responsable Adjoint du Pôle « Hydraulique et Milieux Aquatiques (HMA) ». A ce titre, vous accompagnez le Responsable du Pôle dans la gestion d'une équipe de 5 collaborateurs, constituée d'ingénieurs et de techniciens. A moyen terme (3/4 ans), vous avez vocation à prendre le poste de Responsable du Pôle. Le pôle Hydraulique et Milieux Aquatiques prend en charge des missions : * d'études générales (études de faisabilité, modélisations hydrauliques de cours d'eau, .) * de maîtrise d'œuvre de conception et/ou de réalisation d'opérations de gestion des milieux aquatiques et de protection contre les inondations (GEMAPI) : restauration de la continuité écologique, restauration et renaturation de cours d'eau, protections de berges, ... Le pôle Hydraulique et Milieux Aquatiques a vocation à se développer en accompagnement d'un marché dynamique. Vous participez pleinement au management du pôle, au pilotage des missions, à la production des offres et à la Direction de projets de[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels DESCRIPTIF DE L'ÉTABLISSEMENT : L'Établissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche sa direction du pôle social et médico-social de CHÂTEAUROUX. L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Le pôle de Châteauroux comprend un Foyer de vie agissant dans le domaine du handicap, un Foyer de l'enfance et un Centre Parental agissant dans le domaine de la protection de l'enfance. POSITION DANS LA STRUCTURE : La direction de Pôle est placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement et travaille en transversalité avec tous les services supports et les cadres des autres pôles. La Direction de Pôle est membre du comité de direction. PROFIL RECHERCHÉ : Un temps plein, statut cadre au forfait. Astreinte et garde administrative (une semaine tous les 2 mois environ) Expérience souhaitée. MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE : La direction du Pôle de Châteauroux est responsable de la coordination, de l'organisation et du fonctionnement des trois établissements à sa charge. Chaque établissement[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son pôle handicap et sa Direction générale, un.e chargé.e de missions et projets  (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de Directeur du pôle handicap, vous aurez pour principales missions : Pilotage, appui à la direction, suivi de projets. Coordination inter pôles, appui stratégique, cohérence associative. Constituer un binôme avec son directeur de pôle pour assurer le bon fonctionnement quotidien. Travailler sur les processus d'organisation et être force de proposition (qualité, procédures, DUERP, PAQ). Suivi de la communication interne, appui RH (formation, plafond d'emploi). Reporting d'activités, coordination avec la direction financière (budgets), outils numériques (en lien avec la DSI). Participer aux réponses aux Appels à Projets et Appels à Manifestation d'intérêt ARS et/ou Conseil Départemental Participer aux réunions de coordination avec les autres chargé·es de mission/projet. Contribuer à la structuration de projets transversaux ou multi-pôles. Assurer une veille stratégique partagée sur les opportunités de développement (AMI, AAP). Harmoniser les pratiques de pilotage, de gestion,[...]

photo Exposition traces : l'humain dans le paysage

Exposition traces : l'humain dans le paysage

Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Exposition

Les Eyzies-de-Tayac-Sireuil 24620

Du 07/02/2025 au 04/05/2025

Dans le cadre de sa mission d’animation du label Grand Site de France Vallée de la Vézère, le Pôle d'interprétation de la Préhistoire s’attache à sensibiliser et impliquer les habitants et visiteurs. Pour favoriser l’appropriation des enjeux de préservation et de développement durable de ce territoire, amener les habitants à s’interroger et regarder leur paysage autrement, le Pôle propose depuis 2022, des ateliers photographiques destinés aux amateurs, débutants ou confirmés. En 2024, le Pôle a ouvert un atelier de création sonore. Entre rendez-vous au Pôle, sorties terrain collectives, apprentissages techniques, échanges nourris et travail personnel, chacun avec sa sensibilité, a parcouru cet automne et ce début d’hiver les chemins de la Mouthe et nous livre ici ses impressions, visuelles ou sonores. Vernissage le 7 février à partir de 19h (sur réservation).

photo Exposition traces : l'humain dans le paysage

Exposition traces : l'humain dans le paysage

Atelier

Les Eyzies-de-Tayac-Sireuil 24620

Du 07/02/2025 au 04/05/2025

Dans le cadre de sa mission d’animation du label Grand Site de France Vallée de la Vézère, le Pôle d'interprétation de la Préhistoire s’attache à sensibiliser et impliquer les habitants et visiteurs. Pour favoriser l’appropriation des enjeux de préservation et de développement durable de ce territoire, amener les habitants à s’interroger et regarder leur paysage autrement, le Pôle propose depuis 2022, des ateliers photographiques destinés aux amateurs, débutants ou confirmés. En 2024, le Pôle a ouvert un atelier de création sonore. Entre rendez-vous au Pôle, sorties terrain collectives, apprentissages techniques, échanges nourris et travail personnel, chacun avec sa sensibilité, a parcouru cet automne et ce début d’hiver les chemins de la Mouthe et nous livre ici ses impressions, visuelles ou sonores. Vernissage le 7 février à partir de 19h (sur réservation).

photo Le Printemps de l'estran

Le Printemps de l'estran

Balades, Nature - Environnement

Pouldreuzic 29710

Du 05/04/2025 au 21/04/2025

Conférence : Réduire ses déchets au quotidien : goutte d ‘eau ou effet boule de neige ? Samedi 5 avril à 16h, Penhors (yourte près de la chapelle), Entrée limitée à 50 personnes. Exposition : Le plastique, c’est pas Si fantastique , tous les jours du 6 au 21 avril de 15h à 18h, Pôle Nautique de Penhors,

photo Exposition itinérante de Benjamin Grafmeyer

Exposition itinérante de Benjamin Grafmeyer "Double Lecture"

Exposition, Vie locale

Saint-Julien-Beychevelle 33250

Du 07/04/2025 au 21/04/2025

L'Office de tourisme Médoc-Vignoble vous informe : Diplômé en design graphique des beaux-arts de Rennes, Benjamin Grafmeyer a noué sa démarche plastique et graphique à celle d'imprimeur en sérigraphie. L’exposition « double lecture » invite à découvrir de manière ludique les notions de graphisme et d’illustration. Elle permet de se pencher sur les liens réalisés entre le lisible et le visible, ainsi que le sens et le signe. Les images présentées jouent sur des principes de DOUBLE LECTURE : formes et textes s’entremêlent, se camouflent, apparaissent puis disparaissent pour offrir différentes interprétations selon chaque personne. L'exposition propose des jeux d’optique, des jeux de camouflages, la création d’alphabets formels et d’inventaires de formes. Projet proposé par le pôle culture et son réseau des bibliothèques Médoc CPI et la manufacture médocaine.

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Rattaché.e hiérarchiquement auprès de la responsable du Pôle Personne Isolée et de la cheffe de service du logement accompagné, vous intervenez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, au sein d'un service où sont établies la multi référence et l'intervention en binôme. Vous aurez en charge de : - Déployer la médiation[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi

Rion-des-Landes, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Responsable du pôle Éducation à la Citoyenneté, à la Solidarité Internationale et au Développement Durable 1. Coordination du pôle : 50% - Animation de la stratégie, en lien avec 1 bénévole co-responsable et le comité de pilotage de l'association - Rencontre de partenaires, veille d'informations, élaboration de propositions selon les opportunités et contraintes - Mobilisation et accompagnement des personnes impliquées sur les activités du pôle (bénévoles, volontaires, stagiaires, postes d'appui) - Animation des bilans et orientations annuelles avec la commission bénévole - Gestion financière du pôle (45 000€/an), en lien avec le trésorier de l'association : réalisation du budget prévisionnel, suivi du budget réalisé, élaboration de devis, factures et dossiers de subventions - Gestion administrative, récolte, organisation et transmission d'informations en interne et externe 2. Organisation et animation des activités du pôle : 50% - Conception, archivage et diffusion de déroulés et d'outils pédagogiques sur les différentes thématiques portées par l'association : démocratie, citoyenneté mondiale, écologie, agriculture et alimentation durables, souveraineté alimentaire,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste de directeur(trice) adjoint(e) (H/F) est l'évolution d'un poste existant, le poste de responsable du pôle territoire et développement qui va être vacant. 1 - Principales missions : Le/la directeur(trice) adjoint(e) (H/F) intervient sous l'autorité du directeur. Le/la directeur(trice) adjoint(e) (H/F) assure la mise en œuvre de l'accompagnement du territoire des 3 Cités et de ses habitants en coordonnant les équipes et les moyens pour déployer les projets de développement existant ou à venir en lien avec le projet de l'association. Le/la directeur-trice adjoint-e (H/F) est en responsable : - du pôle Territoire et Développement de l'association. Le pôle Territoire et Développement regroupe les projets et actions suivants : o Actions vieillissement/intergénérationnel (10 salariés) o Tous Connectés aux 3 Cités/France Service (4 salariés) o Développement du Pouvoir d'Agir des habitants (2 salariés) o Action jeunes adultes (1 salariée) o Organisation des évènements (1 salariée) Il/elle porte également en direct le lien aux associations du quartier. Depuis quelques mois, le pôle porte également le développement d'une action autour de la transition écologique (1 salarié)[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Objectifs du poste : Au sein de l'unité « aides aux exploitations et expérimentation », la.le titulaire du poste instruit et paye en lien avec les deux responsables du pôle « génétique et expérimentation », les aides visant à soutenir économiquement les structures et les filières agricoles. Présentation de l'environnement professionnel : L'Établissement national des produits de l'agriculture et de la mer (FranceAgriMer) est, avec le ministère chargé de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Il est agréé organisme payeur du Fonds européen agricole de garantie (FEAGA) de la politique agricole commune (PAC). Ses principales missions consistent à : - favoriser la concertation au sein des filières agricoles et de la pêche, - assurer la connaissance et l'organisation des marchés agricoles, au travers notamment d'une veille économique, - mettre en œuvre les politiques publiques de régulation des marchés, - gérer des dispositifs publics de soutien, nationaux et/ou européens. L'unité « aides aux exploitations et expérimentation», composée de 25 personnes, contribue à la définition et pilote la mise en œuvre de dispositifs[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Forte de ses 250 membres, l'association a pour mission principale de développer l'innovation pour accélérer la transition énergétique, la décarbonation et le développement économique, en : - Rapprochant les acteurs de la recherche, de l'industrie et de la formation afin de faire émerger et de développer des projets conduisant à des produits ou des services nouveaux commercialisables, - Accompagnant les entreprises membres de l'Association dans leur développement, et dans leur recherche de financements publics ou privés - Animant l'écosystème. Dans le cadre de son développement et de son changement de nom ainsi que de charte graphique, le pôle recherche un(e) chargé(e) de communication 360° et relations médias, basé(e) à Tours en CDI. Cette période de transition représente une étape très positive pour le pôle et constitue une belle opportunité pour un nouveau chargé de communication. Le candidat sera en charge de la gestion de la communication globale de la structure, en développant des stratégies de communication multicanal et en assurant les relations avec les médias. Il travaillera en étroite collaboration avec le responsable de l'événementiel et sera directement rattaché[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association « Les Vallées » située à DINAN Responsable de service éducatif Poste à pourvoir dès que possible 1 ETP - CDD de remplacement CCN du 15/03/1966. Contexte L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - un Pôle ressource IRIS (Réseau pour l'Inclusion des enfants ayant des besoins Spécifiques) Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 150 enfants et jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le respect du cadre légal, réglementaire et du projet associatif, et dans le cadre des missions qui lui sont confiées, le/la responsable de service est en charge de l'offre externalisée proposée aux jeunes pris en charge par l'Association Les Vallées au sein de pôles externes et du service accompagnement à domicile. Il/elle participe par ailleurs à la vie associative, ainsi qu'à toutes les actions menées de manière transversale entre les différents services de l'Association. Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, il/elle coopère avec l'ensemble des[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Metz, 57, Moselle, Grand Est

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, social et sanitaire, recrute le Directeur de pôle inclusion sociale (h/f) de l 'Union Departmentale des Associations Families de la Moselle, dont le siège est basé à Ars-Laquenexy, à proximité de Metz. Institution reconnue d'utilité publique, l'UDAF de la Moselle un acteur incontournable de l'accompagnement social sur le territoire mosellan. Avec plus de 10 000 personnes soutenues chaque année et une trentaine de dispositifs déployés sur 16 sites, l'association agit pour l'autonomie, l'insertion sociale, la protection juridique et bien d'autres missions essentielles. Son équipe, composée de 300 collaborateurs, œuvre avec engagement et expertise pour répondre aux besoins des familles et des personnes en difficulté. En tant que Directeur (h/f) de ce pôle stratégique, vous serez au cœur des actions visant à favoriser l'inclusion sociale et à développer les dispositifs d'hébergement, de logement accompagné, d'accompagnement santé et d'insertion professionnelle. Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vos principales responsabilités : Définir et mettre en[...]

photo Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Rattaché hiérarchiquement au responsable administratif et financier, fonctionnellement au directeur administratif et financier du siège. Le cadre administratif et financier participe à la mise en œuvre sur son pôle de l'application de la politique financière de Moissons Nouvelles, dans le respect des obligations légales, des dispositions règlementaires et des procédures Moissons Nouvelles. Il participe à la gestion comptable, administrative et financière du pôle. Il est un soutien technique du directeur de secteur. Il se déplace sur les établissements et services du pôle. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Budget / CPOM et PPI Participe à l'élaboration des budgets prévisionnels et CPOM, dans le respect des axes politiques de la direction générale et de la stratégie du pôle, conjointement avec le responsable administratif et financier, le directeur de pôle et les directeurs de secteur, sur la base d'indicateurs et d'analyses Participe à la réalisation du rapport budgétaire Participe à l'élaboration des PPI, dans le respect des axes politiques de la direction générale et de la stratégie du pôle, conjointement avec le responsable administratif et[...]

photo Consultant / Consultante pilotage de la performance

Consultant / Consultante pilotage de la performance

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé SécuritIl est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, ESG, Communication.) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables, Infrastructures, Energy Solutions, Flex Gen). L'organisation du HQ se caractérise par la bi localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Défense (T1) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs (cadres, cadres supérieurs et dirigeantsEnvironnement de l'emploi  La Direction Environnement, Social et Gouvernance (ESG -ex RSE) du Groupe ENGIE recherche, pour son pôle Reporting et Performance, un(e)Chef de projet Performance ESG (H/F)Poste basé à Courbevoie  Notre direction joue un rôle central dans la mise en œuvre des politiques environnementales et humaines du Groupe, ainsi que dans la gestion des relations investisseurs[...]

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Responsable recherche-développement en industrie

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Pleubian, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Entreprise JD CONSULTANTS, cabinet de recrutement spécialisé. Notre Client : Créé en 1982, le Centre d'Étude et de Valorisation des Algues (Le CEVA) est un organisme de recherche privé et un centre technique européen dédié à l'étude et à la valorisation des algues et des végétaux marins (labellisé par le Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire). Basé dans les Côtes d'Armor, première région française productrice d'algues, le CEVA dispose de moyens humains et techniques : 28 collaborateurs regroupés en 3 pôles scientifiques, des laboratoires, un hall technologique pour le développement de préséries industrielles, des moyens d'intervention sur le terrain, une plate-forme à terre de culture de macro et microalgues, une ferme marine. Le CEVA met en œuvre une recherche appliquée sur les algues (macro & micro), les végétaux marins, et les biotechnologies marines. Il assure en particulier le transfert des connaissances scientifiques issues du monde académique vers le domaine industriel en réalisant des prestations d'assistance technique ou de R&D à façon pour les industriels, des projets de recherche et d'innovation de type collaboratif public au niveau[...]

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Responsable des relations du travail

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible en CDI ou par mutation Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap au sein d'une plateforme de services. Constitué de 3 pôles d'activités (agricole, industriel et services), de 13 ateliers et d'une autorisation de 195 ETP, le pôle travail se positionne comme un acteur clé pour l'inclusion et l'autonomisation professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Responsable du Pôle Travail pour piloter, structurer et développer le pôle travail, en vue d'améliorer l'accès à l'emploi des publics bénéficiaires et les modalités de production des ateliers. Missions : Sous l'autorité de la Direction de l'Offre de Services, le(la) Responsable du Pôle Travail aura pour principales missions de : - Gérer et piloter le développement opérationnel et commercial du pôle - Garantir les résultats (taux de remplissage, objectifs qualité, volume activités, chiffre d'affaires, rentabilité financière) par des actions de terrain concrètes - Mettre en œuvre et suivre les projets du pôle, en cohérence avec la plateforme[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes - Organisme de Placement Spécialisé CAP EMPLOI Un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) En Contrat Durée Déterminée- A Temps Plein - Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois Référence de l'offre : EMP 2025-19 Date de publication : 07/04/2025 PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. L'Organisme de Placement Spécialisé Cap emploi, Service du Pôle Handicap Adultes de l'ASEA 43, accompagne vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi au titre de la Loi du 11 Février 2005 (BOETH). Ce Service Public de l'Emploi intervient sur le département de la Haute-Loire depuis plus de 40 ans, en liens étroits avec de nombreux partenaires comme France Travail, les Missions[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

"Offre d'emploi dans le cadre du Job Dating "DU STADE VERS L'EMPLOI" (DSVE) THEME ATHLETISME, qui aura lieu le 29 AVRIL à Massy. Se présenter à 8H45. Etre disponible jusqu'à 17H00. Postulez pour recevoir une convocation. Pas besoin d'aptitude sportive. Venez comme vous êtes." Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, le pôle Support Académique est organisé en back-office qui assure la coordination entre les différents cycles de formation et un front-office pour répondre aux besoins de ses clients. Le pôle Support Académique est en charge du suivi des dossiers scolaires, de tous les étudiants, sur toute la durée de leur scolarité, à la fois pour les étudiants (inscription, transcripts, attestations, certificats et diplômes), pour les services internes (gestion des notes, organisation des jurys, requêtes d'informations, évaluation des enseignements) et aussi pour les entités externes (enquêtes nationales, vérification employeurs). Le pôle Support Académique est également en charge de la gestion des bourses, exonérations et prêts, ainsi que du conventionnement des formations. Au sein du pôle support académique, rattaché(e) au Responsable,[...]

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Responsable pôle clients

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour une société de services et de conseils qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agro-environnementaux, énergie et sécurité. L'équipe est passionnée et composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Pour accompagner sa croissance, la société recrute aujourd'hui le poste stratégique de Responsable de pôle ICPE (H/F). Le poste est à pourvoir au sein du Pôle Industrie/Agricole comprenant une douzaine de personnes, réparties sur 4 de nos 13 agences (Angers, Lyon, Arras et Montpellier). Rattaché(e) à la direction et aux responsables d'agences, ce poste de responsable confirmé.e recouvre les dimensions techniques, managériales et commerciales sur l'ensemble du pôle. Vous deviendrez le ou la référent.e technique préférentiel du pôle ICPE / Agricole et Risques industriels. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Conseil et expertise dans le domaine ICPE, études d'impacts,[...]

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Responsable pôle clients

Emploi

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour une société de services et de conseils qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agro-environnementaux, énergie et sécurité. L'équipe est passionnée et composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Pour accompagner sa croissance, la société recrute aujourd'hui le poste stratégique de Responsable de pôle ICPE (H/F). Le poste est à pourvoir au sein du Pôle Industrie/Agricole comprenant une douzaine de personnes, réparties sur 4 de nos 13 agences (Angers, Lyon, Arras et Montpellier). Rattaché(e) à la direction et aux responsables d'agences, ce poste de responsable confirmé.e recouvre les dimensions techniques, managériales et commerciales sur l'ensemble du pôle. Vous deviendrez le ou la référent.e technique préférentiel du pôle ICPE / Agricole et Risques industriels. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Conseil et expertise dans le domaine ICPE, études d'impacts,[...]

photo Responsable pôle clients

Responsable pôle clients

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour une société de services et de conseils qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agro-environnementaux, énergie et sécurité. L'équipe est passionnée et composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Pour accompagner sa croissance, la société recrute aujourd'hui le poste stratégique de Responsable de pôle ICPE (H/F). Le poste est à pourvoir au sein du Pôle Industrie/Agricole comprenant une douzaine de personnes, réparties sur 4 de nos 13 agences (Angers, Lyon, Arras et Montpellier). Rattaché(e) à la direction et aux responsables d'agences, ce poste de responsable confirmé.e recouvre les dimensions techniques, managériales et commerciales sur l'ensemble du pôle. Vous deviendrez le ou la référent.e technique préférentiel du pôle ICPE / Agricole et Risques industriels. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Conseil et expertise dans le domaine ICPE, études d'impacts,[...]

photo Exposition itinérante de Benjamin Grafmeyer

Exposition itinérante de Benjamin Grafmeyer "Double Lecture"

Manifestation culturelle, Fête, Exposition, Atelier, Atelier, Peinture, Manifestation culturelle, Exposition

Saint-Julien-Beychevelle 33250

Du 07/04/2025 au 21/04/2025

L'Office de tourisme Médoc-Vignoble vous informe : Diplômé en design graphique des beaux-arts de Rennes, Benjamin Grafmeyer a noué sa démarche plastique et graphique à celle d'imprimeur en sérigraphie. L’exposition « double lecture » invite à découvrir de manière ludique les notions de graphisme et d’illustration. Elle permet de se pencher sur les liens réalisés entre le lisible et le visible, ainsi que le sens et le signe. Les images présentées jouent sur des principes de DOUBLE LECTURE : formes et textes s’entremêlent, se camouflent, apparaissent puis disparaissent pour offrir différentes interprétations selon chaque personne. L'exposition propose des jeux d’optique, des jeux de camouflages, la création d’alphabets formels et d’inventaires de formes. Projet proposé par le pôle culture et son réseau des bibliothèques Médoc CPI et la manufacture médocaine.

photo ABOUT LOVE AND DEATH

ABOUT LOVE AND DEATH

Manifestation culturelle

Strasbourg 67100

Du 23/04/2025 au 24/04/2025

Élégie pour Raimund Hoghe Esthète aux scénographies d’un minimalisme sublime, Emmanuel Eggermont a clos ses pièces chromatiques autour de la recherche sur la couleur : le noir de ¿¿¿¿¿ (Pólis), le blanc d’Aberration ou les motifs dichroïques d’All Over Nymphéas. Sa danse délicate et puissante se tourne vers son mentor Raimund Hoghe. About Love and Death est un hommage à celui qui fut le dramaturge de Pina Bausch, avec lequel Eggermont signa huit pièces. De Debussy a` Judy Garland, la bande son fait s’entrecroiser musiques populaires che`res au chore´graphe allemand disparu en 2021, extraits de films et grands classiques. Une me´lancolique Samba-Cançao brésilienne de Dolores Duran, un lieder de Mahler ou une Valse de Jose´phine Backer témoignent de quinze années de collaboration entièrement tournées vers le mouvement since`re et la présence essentielle, connectée à l’origine du mouvement. Fuite du temps, amours, perte des êtres chers, il glisse ses pas dans ceux du maestro allant jusqu’a` l’incarnation du spectre de Raimund Hoghe et de ses paysages émotionnels.

photo Animation jeunesse : Les contes merveilleux de la nature et du printemps

Animation jeunesse : Les contes merveilleux de la nature et du printemps

Atelier, Cirque - Marionnette

Lubersac 19210

Le 24/04/2025

Le pôle des médiathèques du Pays de Lubersac-Pompadour propose une animation pour les enfants. Thème : Les contes merveilleux de la nature et du printemps. Atelier : décore ton pot et fais tes semis ! Pour tous les enfants de 3 à 10 ans accompagnés de leurs parents. Inscription conseillée.

photo Rencontre avec Carole Martinez

Rencontre avec Carole Martinez

Manifestation culturelle

Saint-Pol-de-Léon 29250

Le 24/04/2025

Rencontre autour de son roman "Dors ton sommeil de brute" paru aux Éditions Gallimard. Il leur a fallu partir et tenter de recommencer une vie à deux bien à l’abri des marais de Camargue. Mais alors qu’Eva espère une vie plus douce, Lucie, sa petite fille, se met à rêver comme en écho avec les blessures de la Terre. Dès lors, l’humanité entière vacille et nous, on tremble avec elles. Réservation conseillée.

photo Initiation à la pêche du bar au leurre

Initiation à la pêche du bar au leurre

Pêche

Saint-Pol-de-Léon 29250

Le 24/04/2025

Initiez-vous à la pêche sportive avec Pesketa ! Thibaut Le Sceller, guide de pêche diplômé et passionné, vous fera découvrir la pêche du bar au leurre en bord de mer. Sur une demi-journée, vous apprendrez à connaître le matériel, à comprendre le comportement des poissons, à découvrir la gestuelle du lancer ou encore à choisir vos leurres pour capturer des poissons sauvages ! Sur réservation uniquement.

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

MISSIONS En lien avec les co-gérants et le directeur du Pôle de Santé Libéral du Pays de Mayenne : Pratique avancée : o Réaliser le suivi de patient(e)s atteint(e)s de pathologies chroniques stabilisées en collaboration avec les médecins traitants du Pôle de Santé dans le cadre d'un protocole d'organisation o Réaliser la facturation et le suivi de facturation des actes de pratique avancée o Se coordonner avec l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle de Santé et avec les autres intervenants du parcours de santé o Participer au.x programme.s d'éducation thérapeutique, aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation pour la santé du Pôle de Santé o Réaliser des actes techniques en collaboration avec les médecins traitants du Pôle de Santé Evaluation : o Réaliser le suivi de l'activité et en rendre compte à la hiérarchie o Suivre les objectifs fixés, mettre en œuvre de moyens pour atteindre les objectifs o Évaluer globalement l'activité sur le plan quantitatif et qualitatif o Valoriser la pratique avancée, participer à la communication sur l'activité en pratique avancée au sein du Pôle de Santé et vers les partenaires extérieurs Vie de la SISA o Participer[...]

photo Stage Poterie sur 4 jours : Enfumage sur Terre polie

Stage Poterie sur 4 jours : Enfumage sur Terre polie

Atelier, Artisanat

MONTREUIL, 62170

Du 03/05/2025 au 18/05/2025

Enfumage sur terre polie Samedi 3 mai et samedi 10 mai de 10h à 16h Puis samedi 17 mai et dimanche 18 mai de 10h à 16h Pépilune – 25 Rue du Thorin – Montreuil ------------------------ 4 jours intenses de réalisation Que vous soyez néophytes, amateurs éclairés, créatifs en herbe ou encore passionnés du feu et de la terre, Venez suivre ce stage de 4 jours intenses et découvrir, revisiter les créations par une cuisson de terre enfumée Moments magiques et conviviaux pour aborder à votre rythme des techniques diverses telles que le piching, l’estampage, la masse, la plaque… Nous travaillerons également la surface, le polissage, le ponçage et aussi l’engobage. Cuissons et enfumage sur terre polie : réalisation du four d'enfumage pour la cuisson finale des pièces réalisées. Cuisson et préparation du four d'enfumage par la céramiste Francoise 'Gigi' Giaiotto Crédit : Pépillune

photo TRAVAUX PUBLICS

TRAVAUX PUBLICS

Manifestation culturelle

Strasbourg 67100

Le 24/04/2025

Indispensables lieux de fabrique, les CDCN permettent chaque année à des dizaines d’artistes de créer de nouveaux spectacles dans de bonnes conditions techniques et financières. À POLE-SUD, un grand espace leur est dédié et nous participons, grâce à ce dispositif financé par le Ministère de la Culture et les collectivités locales, à la production d’œuvres régionales, nationales et internationales. Certaines de ces résidences ouvrent leurs portes au public lors de soirées 2 en 1 où vous pouvez découvrir gratuitement une étape de travail, les « Travaux publics », à 19:00 et un spectacle de notre saison à 20:30. Bouziane Bouteldja découvre la break dance en 2001 et fonde sa compagnie en 2007 à Tarbes pour y développer un travail d’auteur en tissant des liens entre Art et Société. Des danses et des luttes est conçu comme une conférence dansée qui pourrait être présentée partout. L’histoire de danses qui sont nées à l’occasion de luttes sociales ou de libération mais aussi des danses qui sont nées grâce au déplacement et à la rencontre entre les gens. Résidence : MA 22 > SA 26 AVR  

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du Pôle Migrant, vous aurez en charge les missions suivantes : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du Pôle (déploiement des outils, formalisation, uniformisation des pratiques, évaluations) ; o Apporter une contribution significative au pilotage et sur l'opérationnel, notamment sur les volets qualité, sécurité et données d'activité ; o Opérationnaliser le pilotage de l'activité en fonction des orientations stratégiques ; o Participer à l'accompagnement de l'équipe d'encadrement en concertation avec le Responsable du Pôle ; o En appui au responsable de pôle, intervenir dans la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens professionnels, ...) ; Profil recherché : Vous êtes diplômé.e d'un Master 2 (bac +5) type Management des Organisations Sociales[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Jazeneuil, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle handicap PsychoSocial de notre association accompagne des personnes en situation de handicap psychique en mettant en place un travail de réhabilitation psychosociale. En son sein, pour renforcer nos équipes, et répondre aux besoins de l'association, nous recherchons un.e Accompagnateur.rice social.e sur le site Jazeneuil, au Centre de Vie Rural le Logis de la Cour. Rattaché.e hiérarchiquement à la Cheffe de service du Logis de la Cour, vous aurez en charge de : - Aide à la vie quotidienne et hygiène des locaux - Assurer l'entretien général des locaux (ménage, lingerie, etc.) et être garant d'une bonne hygiène du lieu de vie, ass urer et respecter la planification[...]

photo Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dénomination : Responsable de Laboratoire Chimie - Ingénieur H/F Localisation : LAON (02) Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Ses missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains[...]

photo Responsable d'usine de production d'eau potable

Responsable d'usine de production d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Livré-la-Touche, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Placé-e sous l'autorité du Directeur du Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes du Pays de Craon, le-la responsable du service « distribution d'eau potable » assure l'entretien et l'exploitation de l'ensemble des infrastructures de distribution d'eau potable de la collectivité gérées en régie, comprenant : - Les réseaux de distribution et comptages associés sur la partie Régie - Les ouvrages sur réseaux (stations de surpression et chlorations intermédiaires) - Les réservoirs (hors réservoirs primaires associés à l'usine de La Roche Neuville Missions : Pilotage du service et participation à la vie du Pole Eau et Assainissement - Elaborer un projet de service en optimisant l'organisation et contribuer à son amélioration continue ; - Faire appliquer les consignes et directives du Directeur du Pôle Eau et Assainissement ; - Veiller à la bonne application des règles et des procédures en matière d'hygiène et de sécurité du personnel ; - Contribuer à l'élaboration, la gestion et le suivi des budgets de son service ; - Participer aux réunions du Pôle et animer des réunions au sein de son service ; - Échanger sur les bonnes pratiques avec le gestionnaire en DSP[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La ville de Maxéville recrute un(e) Assistant(e) de Direction Responsable du service Administratif-Secrétariat-Accueil du Pole Solidarité Le Pôle Solidarité de la ville rassemble plusieurs services dédiés à la cohésion sociale, englobant la Petite Enfance, l'emploi-développement économique, la Politique de la ville, le soutien social et les services aux seniors. Travaillant en étroite collaboration avec les autres services municipaux ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs locaux, le Pôle Solidarité assure un soutien aux diverses initiatives communautaires. En tant qu'assistant, vous apporterez un soutien indispensable au responsable du Pôle Solidarité. Vos responsabilités principales incluront l'organisation, la gestion administrative et la coordination des communications et informations au sein du Pôle. Sous la supervision du responsable, vous serez chargé de la gestion administrative des activités du Pôle, travaillant en collaboration avec les directeurs de service et les responsables concernés. Vous superviserez également le personnel d'accueil et administratif de la Maison du Lien et de Solidarité et du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS). Vos[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le respect du projet associatif global et sous l'autorité de la Déléguée Générale, avec l'appui des services du Siège (Ressources Humaines, Finances, Qualité) et dans le respect des procédures internes, le (la) Directeur (trice) de Pôle, membre du comité de direction, assure la responsabilité du pilotage du Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés, composé d'une dizaine d'établissements et services dans la Nièvre et l'Yonne (CADA, CPH, SHUDA, AVAL-AVDS, Service de Domiciliation, Plateforme territoriale pour la coordination et l'intégration des Réfugiés, AGIR, Ukraine.). Missions principales : - Est responsable du fonctionnement des établissements et services du Pôle et garant de l'accompagnement des personnes accueillies et/ou accompagnées - S'implique dans le projet associatif et participe aux projets transversaux de l'association - Contribue à l'élaboration des orientations stratégiques de l'association et des positionnements de l'association - Prend en compte les mutations légales et réglementaires - Anime dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances et mobilise les ressources nécessaires - Elabore et met en œuvre les projets d'établissement,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Pôle d'Accompagnement Vers la Vie en Autonomie (PAVVA) est composé d'un EANM, la résidence Depoorter et d'un Service d'Accompagnement en Milieu Ouvert (SAMO) avec des missions de SAVS, SAMSAH, SAMSAH Relais TSA. Un service associatif « Retraités d'ESAT » vient compléter le dispositif. Nous recherchons pour la Résidence DEPOORTER un chef de pôle. Mission : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, le futur Chef de pôle renforcera l'équipe de direction composée du Chef de pôle du SAMO et du cadre comptable-responsable des équipes des services généraux. Véritable relais entre la direction et les équipes, il est garant de l'élaboration, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet de vie de chaque habitant. Il s'assure de la participation active de l'habitant dans la construction de son projet et du respect de ses droits. Il s'assurera, chaque fois que possible, de la collaboration avec la famille et les représentants légaux. Il est garant de la qualité et la continuité des accompagnements. Il favorise activement le développement des projets et toutes les formes d'inclusion et d'autodétermination. Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire socio-éducative[...]

Ressources supplémentaires